职位描述Description

首席人才官

薪资待遇: 面议/月

学历要求: 本科及以上

工作年限: 5年以上

招聘人数: 1人

工作地址: 深圳

福利待遇: 

岗位职责:

1、根据公司战略,完善公司领导力建设与员工能力提升、职业发展规划;
2、负责人才盘点及管理体系娱乐平台代理梯队搭建,并在各个业务单元推动实施;
3、负责管理人才需求规划,根据公司现阶段经营目标和未来目标制定管理人才标准(如素质模型,任职资格)和人才数量;
4、负责管理者评估诊断,综合运用多种评估工具为管理者任用,发展和诊断提供依据;
5、负责制定各个层级管理者、后备人才和关键人才培养方案;
6、负责搭建并实施管理绩效体系,含管理者绩效目标制定、绩效监督反馈、绩效评估和绩效改善;
7、负责研究、设计、维护公司中高层激励体系

 

职业要求: 

1、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上人才管理相关工作经验,至少3年以上组织与人才发展管理工作经验,有大型企业COE负责人优先考虑;
3、有过人才标准建设、人才评估、人才多元发展项目设计、人才盘点和梯队搭建项目实施经验;
4、具备创新型思维及良好娱乐平台代理团队合作能力,具备良好娱乐平台代理项目管理能力;
5、具有较强娱乐平台代理沟通能力及工作推动能力,责任感、成就导向、系统分析能力、人际敏感性、组织敏感度。

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